Pembagian Bersusun

administrator Juli 28, 2023 Pendidikan 13 Views

Baca Cepat show

Hello Sobat Ilyas!

Pembagian bersusun atau sering disebut hierarchical division adalah teknik pembagian tugas yang diterapkan pada sebuah organisasi atau perusahaan. Teknik ini digunakan untuk memudahkan pengelolaan tugas dan tanggung jawab yang ada. Dalam pembagian bersusun, tugas dan tanggung jawab akan dibagi menjadi beberapa bagian yang saling terkait dan memiliki level atau tingkatan yang berbeda.

Fungsi Pembagian Bersusun

Fungsi utama dari pembagian bersusun adalah untuk memudahkan pengelolaan tugas dan tanggung jawab dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Dengan menerapkan teknik ini, setiap anggota tim atau karyawan akan memiliki tugas yang jelas dan terstruktur. Selain itu, pembagian bersusun juga dapat meningkatkan efisiensi kerja dan meminimalkan terjadinya tumpang tindih tugas antar karyawan.

Tingkatan Pembagian Bersusun

Pembagian bersusun memiliki beberapa tingkatan, yaitu:

1. Tingkat pertama atau level teratas, yaitu pimpinan perusahaan atau organisasi. Mereka bertanggung jawab atas seluruh kegiatan dan keputusan yang diambil dalam organisasi.

2. Tingkat kedua atau level menengah, yaitu manajer atau kepala departemen. Mereka bertanggung jawab atas tugas dan tanggung jawab yang diberikan oleh pimpinan perusahaan.

3. Tingkat ketiga atau level bawah, yaitu karyawan atau staf. Mereka bertanggung jawab atas tugas dan tanggung jawab yang diberikan oleh manajer atau kepala departemen.

Teknik Pembagian Bersusun

Terdapat beberapa teknik pembagian bersusun yang dapat diterapkan, yaitu:

1. Pembagian berdasarkan fungsi atau departemen, yaitu pembagian tugas dan tanggung jawab berdasarkan fungsi atau departemen yang ada dalam organisasi atau perusahaan.

2. Pembagian berdasarkan produk atau layanan, yaitu pembagian tugas dan tanggung jawab berdasarkan produk atau layanan yang dihasilkan oleh organisasi atau perusahaan.

3. Pembagian berdasarkan wilayah, yaitu pembagian tugas dan tanggung jawab berdasarkan wilayah atau daerah yang dikelola oleh organisasi atau perusahaan.

Keuntungan Pembagian Bersusun

Penerapan pembagian bersusun memiliki beberapa keuntungan, yaitu:

1. Meningkatkan efisiensi kerja dalam organisasi atau perusahaan.

2. Memudahkan pengelolaan tugas dan tanggung jawab dalam organisasi atau perusahaan.

3. Meminimalkan terjadinya tumpang tindih tugas antar karyawan.

4. Menjadikan setiap anggota tim atau karyawan memiliki tugas yang jelas dan terstruktur.

Kesimpulan

Dalam sebuah organisasi atau perusahaan, pembagian bersusun atau hierarchical division merupakan teknik pembagian tugas yang sangat penting. Dengan menerapkan teknik ini, setiap anggota tim atau karyawan akan memiliki tugas yang jelas dan terstruktur. Selain itu, pembagian bersusun juga dapat meningkatkan efisiensi kerja dan meminimalkan terjadinya tumpang tindih tugas antar karyawan.

Sampai Jumpa Kembali di Artikel Menarik Lainnya.

Rekomendasi:

Tujuan Pedoman Kerja PengenalanHello Sobat Ilyas, kita semua tahu bahwa di dalam suatu organisasi, pedoman kerja sangat penting untuk memastikan bahwa setiap anggota organisasi memiliki panduan mengenai tugas dan tanggung jawab mereka. Pedoman kerja juga membantu organisasi untuk mencapai tujuan mereka dengan lebih efektif. Dalam artikel ini, kita akan membahas tujuan dari pedoman…
Pentingnya Penataan Ruang Kantor untuk Produktivitas Kerja Hello Sobat Ilyas! Apakah kamu sering merasa tidak nyaman atau tidak produktif saat bekerja di kantor? Salah satu faktor yang mungkin menyebabkan hal tersebut adalah penataan ruang kantor yang kurang baik. Penataan ruang kantor yang baik sangat penting dalam meningkatkan produktivitas kerja dan kesejahteraan karyawan. Dalam artikel ini, kita akan…
Mengapa Manajemen Diperlukan dalam Sebuah Organisasi Hello Sobat Ilyas! Apakah kamu pernah bertanya-tanya mengapa manajemen sangat penting dalam sebuah organisasi? Apakah kamu pernah berpikir bahwa manajemen hanyalah sebuah pekerjaan yang membosankan dan tidak penting? Jika iya, maka artikel ini akan memberikan jawaban atas pertanyaanmu dan membantumu memahami pentingnya manajemen dalam sebuah organisasi.Meningkatkan Efisiensi dan EfektivitasManajemen adalah…
Upaya Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja Hello Sobat Ilyas, dalam dunia kerja, kualitas tenaga kerja menjadi hal yang sangat penting. Semakin baik kualitas tenaga kerja, maka semakin besar pula keuntungan yang bisa didapatkan oleh perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan harus melakukan upaya untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja mereka. Berikut adalah beberapa upaya yang bisa dilakukan:Pendidikan dan…
Peranan Komunikasi dalam Dunia Bisnis Hello Sobat Ilyas! Apa kabar? Pada kesempatan kali ini, kita akan membahas tentang peranan komunikasi dalam dunia bisnis. Komunikasi merupakan hal yang sangat penting dalam menjalankan sebuah bisnis. Karena dengan komunikasi yang baik, bisnis akan semakin maju dan berkembang. Lalu, apa saja peran komunikasi dalam dunia bisnis? Yuk, kita simak…
50 Campuran Warna Halo Sobat Ilyas!Sobat Ilyas, apakah kamu sedang mencari inspirasi untuk mencampurkan warna yang tepat? Jangan khawatir, kamu datang ke artikel yang tepat! Pada artikel ini, saya akan memberikan kamu 50 campuran warna yang akan membuat desainmu semakin menarik dan memukau!Pertama, mari kita mulai dengan kombinasi warna yang paling populer dan…
Perbedaan Kelas Karyawan dan Reguler Selamat datang, Sobat Ilyas!Apakah kamu tahu tentang perbedaan kelas karyawan dan reguler? Jika kamu belum tahu, maka kamu berada di tempat yang tepat. Artikel ini akan memberikan penjelasan tentang perbedaan kelas karyawan dan reguler secara lengkap.Sebelum membahas perbedaan kelas karyawan dan reguler, mari kita kenali terlebih dahulu definisi dari keduanya.…
Contoh Laporan PKL SMK Jurusan TKJ (Prakerin) Praktik Kerja Industri (Prakerin) atau yang juga dikenal dengan PKL (kepanjangan dari: Praktik Kerja Lapangan) adalah salah satu kegiatan yang wajib pagi siswa maupun siswi yang menempuh pendidikan di SMK (Sekolah Menengah Kejuruan). Biasanya, kegiatan yang satu ini akan dilaksanakan siswa/siswi kelas XI (11) atau ada juga yang kelas XII…
Urutan Versi Android, Inilah Tingkatan OS Android Dari… Urutan Versi Android - Android merupakan sebuah sistem operasi yang berbasis Linux yang sengaja dirancang untuk sebuah perangkat yang kebanyakan menggunakan layar sentuh seperti smartphone dan komputer tablet. Pada awalnya, Android dikembangkan secara penuh oleh sebuah perusahaan besar bernama Android Inc. dengan dukungan penuh dari Google, yang pada akhirnya sistem…
Bagaimana Lingkungan Organisasi Dapat Mempengaruhi Manajemen Hello, Sobat Ilyas! Dalam dunia bisnis, manajemen yang baik sangat penting untuk keberhasilan sebuah organisasi. Namun, lingkungan organisasi yang buruk dapat membuat manajemen tidak efektif. Dalam artikel ini kita akan membahas bagaimana lingkungan organisasi mempengaruhi manajemen.Komunikasi yang BurukKomunikasi yang buruk di antara karyawan dan manajemen dapat mengganggu kinerja organisasi. Ketika…
Pertanyaan tentang Organisasi: Menjawab Keraguan Sobat Ilyas… Apakah organisasi itu penting?Hello Sobat Ilyas! Pertama-tama, mari kita bahas mengenai pentingnya organisasi. Organisasi adalah hal yang sangat penting dalam sebuah perusahaan atau bisnis. Tanpa organisasi yang baik, perusahaan tidak akan mampu mencapai tujuannya. Organisasi memungkinkan perusahaan untuk memiliki struktur yang jelas, dan memastikan bahwa tugas-tugas dan tanggung jawab diatur…
35 Daftar HP Terbaru 2019 Spesifikasi Terbaik Harga Mulai 1… Harga HP Terbaru 2019 - Merk HP Terbaik 2019. Buat anda yang suka nyari-nyari hp merk terbaik yang terbaru di tahun 2019 ini, maka tahun ini merupakan timming yang sangat tepat buat anda. Bagaimana tidak, di tahun ini banyak sekali vendor - vendor hp ternama yang mengeluarkan tipe - tipe hp…
Jurnal Pembayaran Gaji Karyawan Hello, Sobat Ilyas! Apakah kamu pernah merasa bingung dengan proses pembayaran gaji karyawan di perusahaanmu? Jangan khawatir, dalam artikel ini kita akan membahas tentang jurnal pembayaran gaji karyawan secara santai dan mudah dipahami.Apa itu Jurnal Pembayaran Gaji Karyawan?Jurnal pembayaran gaji karyawan adalah catatan akuntansi yang mencatat semua transaksi pembayaran gaji…