Bagian Surat Lamaran Pekerjaan

Introduction

Hello, Sobat Ilyas! Menulis surat lamaran pekerjaan adalah salah satu hal yang sangat penting dalam mencari pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan merupakan salah satu bagian penting dalam proses seleksi. Surat lamaran pekerjaan juga merupakan gambaran pertama bagi calon pelamar di mata calon perekrut. Oleh karena itu, penulisan surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar sangat penting.

Bagian-Bagian Surat Lamaran Pekerjaan

Bagian-bagian surat lamaran pekerjaan terdiri dari beberapa bagian, yaitu:

1. Heading

Heading berisi informasi tentang nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email pelamar. Heading ini harus diletakkan di bagian atas surat lamaran pekerjaan.

2. Tanggal

Tanggal surat lamaran pekerjaan harus diletakkan di bawah heading. Tanggal ini menunjukkan kapan surat lamaran pekerjaan tersebut dikirimkan.

3. Nama Perusahaan

Setelah tanggal, tuliskan nama perusahaan yang menjadi tujuan surat lamaran pekerjaan. Hal ini menunjukkan bahwa surat lamaran pekerjaan tersebut dikirim ke perusahaan yang tepat.

4. Alamat Perusahaan

Alamat perusahaan juga harus dituliskan. Hal ini berguna agar surat lamaran pekerjaan tersebut dapat diterima oleh perusahaan dengan cepat dan tepat.

5. Salam Pembuka

Salam pembuka merupakan kalimat yang digunakan untuk menyapa calon perekrut. Salam pembuka ini harus disesuaikan dengan jenis kelamin calon perekrut. Jika calon perekrut adalah laki-laki, gunakan kalimat “Salam Hormat” atau “Salam Sejahtera”. Jika calon perekrut adalah perempuan, gunakan kalimat “Salam Hormat” atau “Salam Sejahtera” diikuti dengan “Ibu” atau “Nyonya”.

6. Paragraf Pertama

Paragraf pertama merupakan paragraf yang sangat penting. Paragraf ini harus menunjukkan minat dan motivasi calon pelamar terhadap posisi yang dibuka oleh perusahaan. Paragraf ini harus menarik perhatian calon perekrut.

7. Paragraf Kedua

Paragraf kedua berguna untuk menjelaskan pengalaman dan kualifikasi calon pelamar. Calon pelamar harus menunjukkan bahwa dirinya memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dibuka oleh perusahaan.

8. Paragraf Ketiga

Paragraf ketiga berguna untuk menjelaskan mengapa calon pelamar ingin bergabung dengan perusahaan tersebut. Calon pelamar harus menunjukkan bahwa dirinya memiliki minat dan motivasi yang kuat untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.

9. Paragraf Keempat

Paragraf keempat berguna untuk menunjukkan bahwa calon pelamar memiliki keterampilan dan pengalaman yang dapat membantu perusahaan mencapai tujuannya. Calon pelamar harus menunjukkan bahwa dirinya dapat menjadi aset berharga bagi perusahaan.

10. Paragraf Kelima

Paragraf kelima berguna untuk menutup surat lamaran pekerjaan. Calon pelamar harus menunjukkan bahwa dirinya siap untuk dihubungi oleh perusahaan jika diperlukan.

11. Salam Penutup

Salam penutup digunakan untuk mengakhiri surat lamaran pekerjaan. Salam penutup ini harus disesuaikan dengan jenis kelamin calon perekrut. Jika calon perekrut adalah laki-laki, gunakan kalimat “Hormat Saya” atau “Terima Kasih”. Jika calon perekrut adalah perempuan, gunakan kalimat “Hormat Saya” atau “Terima Kasih” diikuti dengan “Ibu” atau “Nyonya”.

12. Tanda Tangan

Tanda tangan dan nama calon pelamar harus dituliskan di bawah salam penutup. Hal ini menunjukkan bahwa surat lamaran pekerjaan tersebut dikirimkan oleh calon pelamar yang sebenarnya.

Tips Menulis Surat Lamaran Pekerjaan

Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda menulis surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar:

1. Perhatikan Tenses dan Grammar

Perhatikan tenses dan grammar yang digunakan dalam surat lamaran pekerjaan. Pastikan tidak ada kesalahan dalam penulisan.

2. Gunakan Bahasa yang Sopan

Gunakan bahasa yang sopan dan santun dalam surat lamaran pekerjaan. Hindari menggunakan bahasa yang terlalu informal.

3. Gunakan Format yang Baik dan Benar

Gunakan format yang baik dan benar dalam surat lamaran pekerjaan. Pastikan semua bagian surat lamaran pekerjaan telah diisi dengan benar.

4. Sesuaikan dengan Posisi yang Dilamar

Sesuaikan surat lamaran pekerjaan dengan posisi yang dilamar. Jangan mengirimkan surat lamaran pekerjaan yang sama untuk setiap posisi yang dibuka.

5. Gunakan Bahasa yang Menarik

Gunakan bahasa yang menarik dalam surat lamaran pekerjaan. Hal ini dapat menarik perhatian calon perekrut.

Kesimpulan

Menulis surat lamaran pekerjaan bukanlah hal yang mudah. Namun, dengan mengikuti beberapa tips dan pedoman di atas, Anda dapat menulis surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar. Pastikan surat lamaran pekerjaan Anda menarik perhatian calon perekrut dan menunjukkan kualifikasi dan pengalaman Anda yang sesuai dengan posisi yang dibuka oleh perusahaan. Semoga artikel ini bermanfaat untuk Sobat Ilyas yang sedang mencari pekerjaan. Sampai jumpa kembali di artikel menarik lainnya!